인재채용

상주적십자병원 정규직 간호사 신규채용 공고

   

   

1. 모집부문 및 응시자격

구분	모집부문	업 무	인원		응시자격
정규직	간호사	간호 (병동, 분만센터)	7명	- 간호사 면허증 소지자

 

○ 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 피성년후견인, 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의거 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 공공기관에서 채용 비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 경과하지 아니한 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 

○ 우대사항 및 자기개발요건

우대사항 (서류심사 우선합격)	- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 5.18민주유공자예우에 관한 법류 제20조, 특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 - 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민
자기개발요건	봉사활동	- 봉사활동시간 200시간 이상
	외국어	- 외국어 성적 (토익 600점, TEPS 482점, 일본어 JPT 600점, 중국어 신HSK 4급이상) * 채용예정일 기준 유효기간(2년) 내 점수에 한함
	RCY 경력	- 고등학교 이상 RCY 경력 3년 이상
	정보사무분야 자격증	- 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 보유
		- 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서 1급 컴퓨터 활용능력 2급 중 1개 보유
	적십자관련 자격증	- 적십자 관련 자격증 소지자 (사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전법강사 자격증 소지자)
	표창	- 대통령, 국무총리, 대한적십자사 총재, 장관, 광역지방자치단체장
	경력	- 우리사 해당 직종 근무경력 5월 이상 - 해당 직종 근무경력 5월 이상

- 우대사항 및 자기개발요건에 해당하는 사항은 관련 증빙서류 제출시만 인정

- 표창 및 포장은 고등학교 이상에서 받은 것만 인정

- 가산점 반영시 자격증은 채용공고 개시일 이전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점사항 중복 적용 불가

- 원서접수 시 제출서류는 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바라며, 개인정보 사항은 비공개로 제출해주시기 바랍니다.

 

2. 채용일자 : 2019. 5. 1

 

3. 응시원서 접수기간 및 접수처

- 접수기간 : 2019. 3. 28(목) ∼ 4. 12(금) 18:00

- 온라인 접수 : https://www.redcross.or.kr/recruit(방문접수 불가)

- 문 의 처 : 054-530-3124(인사담당)

 

4. 전형방법 및 시행일정

구 분	시 행 일	합격자발표	비 고
서류전형		2019. 4. 16(화) 12:00
면접전형	2019. 4. 18(목) 16:00	2019. 4. 22(월) 17:00

※ 면접전형 장소 : 병원장실

※ 전형별 발표방법 : 우리병원 홈페이지(www.rch.or.kr/sangju) 병원소식-인재채용에 공지

 

5. 제출서류

- 면허증 사본(*필수)

- 우대자 증빙서류(해당자에 한함)

- 자기개발 관련 서류(해당자에 한함)

※ 모든 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출하고 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부

※ 모든 서류 제출시 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

 

6. 복리후생

① 기숙사 제공

② 간호사확보조정비 지급(교대근무자)

③ 육아휴직 2년(1자녀당)

④ 가족수당 및 자녀학비보조비 지급

⑤ 자녀돌봄휴가 제공

⑥ 직원 본인 및 직계가족 진료비 지원

⑦ 직원단체보험 가입

⑧ 우수직원 해외연수 및 워크샵 실시

⑨ 교육비 지원(보수교육, 사이버교육, 외부교육 등)

⑩ 경조사비 및 상조물품 제공

⑪ 각종 동호회 운영 및 활동비 지원

⑫ 휴양시설(콘도) 사용 가능

⑬ 장기근속 수당 지급

 

7. 유의사항

- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 수정할 수 없습니다.

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

- 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다.

- 전형 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다

-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격발표가 있는 날로부터 180일 이내 불합격한 지원자의 서면청구가 있는 경우 제출서류를 반환 또는 폐기 합니다.

- 기타 자세한 사항은 상주적십자병원 총무팀(☎054-530-3124)로 문의하시기 바랍니다. 끝.

    

  

            대한적십자사 회장